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MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO

Casalgrande Padana si è dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo idoneo a prevenire i reati commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e contrari alla tutela dell'igiene e della salute sul lavoro, nonché i reati ambientali. In allegato viene riportato il Codice Etico con il quale vengono individuati diritti, doveri e responsabilità della società Casalgrande Padana con l’intento di promuovere o vietare comportamenti nella propria organizzazione che direttamente e/o indirettamente, seppur leciti sotto il profilo normativo, non corrispondano all’etica e ai valori cui l’azienda si ispira nell’esercizio delle proprie attività.

codice etico.pdf